Emploi public

Les fonctions publiques sont : d'état, territoriale et hospitalière. Ces trois fonctions publiques disposent d'un même statut général unifié par la loi du 13/07/1983 qui détaille les particularités de chaque secteur : Titre II pour les fonctionnaires de l'état, titre III pour les fonctionnaires territoriaux et titre IV pour les fonctionnaires hospitaliers.

Bilan de compétences

C'est un moyen qui aide à trouver un emploi plus rapidement ou tout simplement faire un point sur la carrière professionnelle. Il permet de faire un récapitulatif des expériences passées, des compétences, des connaissances et du savoir-faire et savoir-être. Les cabinets de recrutement ou spécialisés agréés sont eux qui effectuent un bilan de compétences.


Entretien d'embauche

L'objectif principale de l'entretien d'embauche est d'évaluer le profil du candidat pour savoir s'il correspond au poste à pourvoir. L'entretien d'embauche le plus courant est celui qui se déroule en face à face. Il peut aussi se faire par téléphone ou les deux, c'est-à-dire un entretien par téléphone d'environ 15 minutes pour présenter l'intérêt de la candidature. Si le candidat réussit à convaincre l'interlocuteur, il passera au rendez-vous en face à face.

Agence d'intérim

C'est une entreprise de travail temporaire, aussi nommée employeur de droit, qui est chargée d'effectuer le recrutement de différentes personnes pour d'autres sociétés. Certaines sont plus experts dans des métiers ou des secteurs d'activité spécifiques. Les missions proposées débouchent souvent sur des CDD : contrats à durée déterminée, qui sont souvent utilisés pour des postes saisonniers, un surcroît d'activité ou le remplacement d'une personne.

CESU


Le chèque emploi service universel est un titre spécial de paiement donné par les banques destiné aux particuliers pour régler l'ensemble des services à la personne et d'aide à domicile. Le CESU existe sous deux formes : Le CESU préfinancé et le CESU déclaratif.


Prime pour l'emploi

La PPE ou prime à l'emploi est un complément de revenu versé par l'État français aux contribuables dont les ressources sont faibles ou modestes. C'est une incitation à conserver ou reprendre une activité plutôt qu’à rester inactif., en creusant l'écart entre les revenus du travail et les revenus d'inactivité. Ce dispositif a été abrogé et a été remplacé par la nouvelle « prime d’activité » dont l’objet est d’inciter les travailleurs aux ressources modestes, qu’ils soient salariés ou non salariés, à l’exercice ou à la reprise d’une activité professionnelle et de soutenir leur pouvoir d’achat. La prime d'activité est entrée en vigueur le 1er janvier 2016, pour un premier paiement en février 2016.


Taux de chômage

C'est le pourcentage de chômeurs dans la population active. Le taux de chômage diffère de la part du chômage qui mesure la proportion de chômeurs dans l'ensemble de la population. Selon le Bureau international du travail (BIT), le taux de chômage est la proportion du nombre de chômeurs au sens du BIT dans la population active au sens du BIT. Dans ce cas, le chômage est défini relativement à une semaine donnée, dite semaine de référence, au cours de laquelle l'enquête est menée.